Cómo solicitar un curso de inglés bonificado por FUNDAE a tu empresa
¿Quieres mejorar tu inglés y te preguntas si puedes hacerlo a través de tu empresa? Puedes proponer un curso de inglés bonificable por FUNDAE a Recursos Humanos o a tu responsable. La empresa debe participar en la gestión y autorizar la formación antes de que empieces.
En American Language Academy te ayudamos a preparar la propuesta, comprobar cuánto puede bonificarse y coordinar los trámites con tu empresa. La bonificación puede cubrir el 100 % del coste del curso, siempre que se cumplan las condiciones aplicables.
Cómo pedir a tu empresa un curso de inglés bonificado
1. Explica para qué necesitas mejorar tu inglés
Concreta qué te gustaría hacer mejor en tu trabajo: participar en reuniones, atender llamadas, escribir correos o presentar un proyecto. Por ejemplo, «quiero ganar soltura para intervenir en las reuniones con el equipo internacional» explica mejor la necesidad que «quiero mejorar mi inglés».
2. Pide una propuesta de formación
Cuéntanos tu nivel, tus objetivos y tu disponibilidad. Te orientamos sobre el curso y preparamos la información que tu empresa necesita valorar: contenidos, horas, calendario, modalidad y presupuesto.
3. Consulta con Recursos Humanos o con tu responsable
Pregunta si tu empresa puede incluir el curso en su formación bonificada. No necesitas conocer todos los trámites: podemos hablar con la persona responsable, con tu autorización, para explicarle la propuesta.
Puedes plantearlo de esta manera:
> Me gustaría hacer un curso de inglés para mejorar mi comunicación en el trabajo. American Language Academy ofrece formación bonificable por FUNDAE y puede estudiar el crédito disponible y encargarse de la gestión. ¿Podemos valorar una propuesta?
4. Comprueba qué importe puede bonificarse
Antes de contratar, estudiamos con tu empresa el crédito disponible y las condiciones del curso. Así sabréis qué cantidad puede recuperarse y si es posible alcanzar el 100 % de bonificación.
5. Espera a que la formación esté organizada antes de empezar
La comunicación de inicio debe hacerse con al menos dos días naturales de antelación, y puede haber otros trámites previos. Contacta con tiempo: matricularte por tu cuenta y solicitar la bonificación después no sustituye este proceso.
Puedes consultar los pasos en la [guía oficial de FUNDAE.
¿Qué significa que un curso de inglés sea bonificable?
Significa que la empresa puede utilizar su crédito de formación para reducir el coste del curso. La empresa contrata y abona la formación y, una vez cumplidos los requisitos, aplica la bonificación en sus seguros sociales.
Por ejemplo, si el importe bonificable de un curso es de 340 euros, la empresa puede descontar esos 340 euros de sus cotizaciones. No se trata de un ingreso anticipado de FUNDAE ni de un reembolso al alumno.
El crédito es anual y depende, entre otros factores, de la plantilla y de lo cotizado por formación profesional.
¿Cuánto bonifica FUNDAE por un curso de inglés?
El importe depende de la modalidad, las horas de formación, los participantes y el crédito disponible de la empresa. Los módulos económicos de referencia son:
Las clases por videoconferencia en directo pueden tratarse como formación presencial, siempre que cumplan los requisitos de FUNDAE. Son distintas de la teleformación, en la que el aprendizaje se desarrolla mediante una plataforma con contenidos, actividades y seguimiento tutorial.
Estos importes son límites para calcular la bonificación, no cantidades que se reciben automáticamente. Puedes consultar los módulos en la Orden TAS/2307/2007 y los requisitos de aula virtual en las preguntas frecuentes de FUNDAE
Ejemplo: un curso de inglés de 20 horas
Si al curso presencial o con clases en directo por videoconferencia le corresponde el módulo de 13 €, el límite por participante sería:
20 horas × 13 € = 260 € por participante.
En teleformación, para la misma duración:
20 horas × 7,50 € = 150 € por participante.
Si el precio del curso queda dentro del límite aplicable, la empresa dispone de crédito suficiente y se cumplen los demás requisitos, la bonificación puede cubrir el 100 % del importe de la formación.
¿Puede salirle gratis el curso a mi empresa?
Sí: tu empresa puede recuperar el 100 % del importe del curso con nosotros y no asumir ningún coste neto por esa factura. Antes de empezar, comprobamos si es posible en vuestro caso y os explicamos el presupuesto, los gastos de gestión y la bonificación prevista.
También revisamos la cofinanciación privada: la aportación que deben realizar las empresas de más de cinco trabajadores. Esta obligación no implica necesariamente dejar una parte de la factura sin bonificar, porque pueden computarse los costes salariales de las horas de formación realizadas dentro de la jornada laboral.
Esos costes salariales no se bonifican, pero pueden servir para cumplir la aportación exigida a la empresa. Su cumplimiento se comprueba sobre el conjunto del ejercicio, según el Real Decreto 694/2017
En ALA hacemos este estudio para ayudarte a aprovechar el crédito disponible y diseñar una formación bonificable al 100 % cuando las condiciones lo permitan.
¿Puedo solicitar la bonificación como trabajador?
Esta vía está dirigida principalmente a trabajadores asalariados de empresas privadas que cotizan por formación profesional. **La bonificación la tramita la empresa, directamente o con una entidad organizadora.**
El curso bonificado es gratuito para el trabajador. Es la empresa quien abona la formación y aplica la bonificación que le corresponda; no tienes que solicitar un reembolso personal a FUNDAE.
Los autónomos no pueden bonificar su propia formación por esta vía, aunque sí la de sus trabajadores contratados cuando cumplan los requisitos. FUNDAE recoge estas diferencias en sus preguntas frecuentes.
¿Cómo te ayudamos a tramitar FUNDAE en American Language Academy?
Como centro gestor de bonificaciones, podemos encargarnos de la tramitación de tu formación y coordinarnos con los responsables de tu empresa:
- Estudiamos el crédito disponible y cuánto puede bonificarse.
- Preparamos el programa, con objetivos, contenidos, nivel, modalidad y calendario.
- Formalizamos el acuerdo de encomienda, mediante el que tu empresa nos encarga la organización de la formación.
- Gestionamos las comunicaciones y la documentación necesarias para el inicio, seguimiento y finalización.
- Facilitamos la información para aplicar la bonificación, coordinándonos con la empresa o su asesoría.
La gestión tiene un coste que detallamos en la propuesta, junto con su posible bonificación dentro de los límites aplicables.
Si tu empresa prefiere hacer los trámites, también puede hacerlo. Nosotros le facilitamos la documentación del curso: objetivos, contenidos, información del profesorado y justificantes de la formación.
¿Y si tu empresa quiere organizar clases para todo el equipo?
En ALA diseñamos programas de inglés para empresas adaptados a sus necesidades, desde clases individuales hasta planes para equipos amplios y distintos departamentos:
– Clases con horarios fijos, para mantener una rutina semanal.
– Clases con horarios flexibles, para equipos que necesitan adaptar su agenda.
– Grupos por nivel y objetivos, para trabajar necesidades compartidas.
– Clases individuales, para necesidades específicas o una atención más personalizada.
– Formación online o presencial, según el programa elegido.
Podemos orientar las clases a reuniones, presentaciones, atención al cliente o comunicación con equipos internacionales.
Estudiamos cuántos fondos tiene la empresa, qué formación necesita y cómo organizarla para aprovechar la bonificación. También podemos plantear programas para todo el equipo con una bonificación del 100 %, siempre que el presupuesto, el crédito y los requisitos aplicables lo permitan.
¿Qué asistencia se necesita para bonificar las clases?
En formación presencial, se exige asistir al menos al 75 % de las horas. En teleformación se aplican requisitos específicos de participación, seguimiento y realización de controles; no basta con matricularse o conectarse a la plataforma.
La asistencia es fundamental, pero también deben cumplirse los requisitos administrativos y económicos. Antes de empezar te explicamos qué debes completar en tu modalidad y cómo se registra tu participación.
Tú puedes centrarte en aprender y nosotros ayudarte con la gestión.
¿Hasta cuándo se puede aprovechar el crédito de FUNDAE?
Lo recomendable es planificar la formación antes de final de año. Como regla general, el crédito que no se utiliza se pierde, aunque las empresas de menos de 50 trabajadores pueden reservarlo para los dos ejercicios siguientes si lo comunican en plazo: antes del 30 de junio, según FUNDAE.
El plazo para aplicar las bonificaciones llega hasta la liquidación de cotizaciones correspondiente a diciembre. No conviene esperar al último momento: hay que organizar las clases y completar las comunicaciones necesarias.
Revisa ahora el crédito que le queda a tu empresa y qué formación puede realizarse dentro de los plazos. Es una oportunidad para mejorar tu inglés y aprovechar unos fondos destinados a la formación.
Te ayudamos a presentar el curso de inglés a tu empresa
¿Quieres aprender inglés a través de tu empresa o preparar un programa para tu equipo? Cuéntanos qué necesitas y estudiaremos el crédito disponible, las opciones de formación y la bonificación prevista.
Puedes solicitar una cita con un asesor, llamarnos al 91 445 55 11 o enviarnos tu consulta mediante el formulario de contacto de formación para empresas.
Te ayudamos a elegir el curso y a aprovechar tus fondos de FUNDAE.
